Bulletin d'infos n°1

Chers collègues,
Avant une prochaine réunion d'information syndicale à laquelle vous serez conviés, la section souhaitait vous tenir informée des travaux et actions menées depuis sa récente création.

A ce jour, un courier a été envoyé à Monsieur Noé pour l'obtention de panneaux d'affichage, le droit de diffuser des tracts syndicaux et le droit au trésorier de pouvoir collecter les cotisations syndicales. Une réponse positive de principe nous a été renvoyé par Madame Robert, cependant nous n'avons à ce jour auncune nouvelle sur la mise à disposition des panneaux.
Suite au courier du 15 février, je tenais a remercier tous ceux qui m'ont retourné la fiche de renseignements que je vous avais adressé. Ces informations ont permis de créer des fichiers informatiques pour un meilheur fonctionnement de la section.
Le 27 mars, la section syndicale a été présenté à Madame Robert. Lors de ce rendez-vous, j'ai pu faire part de nos doléances concernant la prime de fin d'année, le statut et le devenir des vacataires, le manque de moyens accordés à l'école de musique, et sur le fait qu'aucune politique culturelle n'a été défénie à ce jour. Cette première rencontre n'avait pas pour but d'avoir des réponses concrètes, mais plutôt de pouvoir situer dans quel état d'esprit se situait notre interlocutrice. Madame Robert m'a fait part de ses recherches sur nos cadres d'emplois et a tenu à reconnaître les spécificités qu'il en découlait.
Un deuxième courier a été envoyé à Phillipe Caux, à propos de nos inquiétudes sur la situation précaire de Mickael Avenel ainsi que l'incertitude qui pèse sur l'avenir de poste de tuba, même si Monsieur Billiez, à la suite d'un rendez-vous demandé par Mickael, nous a fait part (sans engagement écrit) de sa volonté de ne pas fermer la classe de tuba. A ce jour nous n'avons pas de réponses écrites de Phillipe.
La section s'est réunie le 16 mai pour recenser, trier et organiser les informations amassées depuis 4 mois. Nous avons décidé de prendre rendez-vous avec Monsieur Noé pour lui communiquer nos inquiétudes et de nos attentes. Nous prévoyons aussi la mise en place d'actions en vue d'obliger nos interlocuteurs à nous donner des réponses concrètes et surtout écrites.
Il est impératif qu'un engagement écrit sur l'avenir des non-titulaires soit apporté avant la fin de l'année scolairre, qu'une politique culturelle soit clairement énoncée et que les 85 délégués communautaires prennent conscience de notre existence en tant qu'école de musique et non en tant que chiffres dans une colonne budgétaire.

Vous pouvez envoyer vos commentaires et informations sur la boîte e-mail: snea-cote-dalbatre@laposte.net